Mit der 1a Personal Service – Personalvermittlung entscheiden Sie sich für den kurzen Weg zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Soll in Ihrem Haus eine offene Stelle besetzt werden, greifen Sie am besten auf unser Know-how zurück. Wir unterstützen Ihr Unternehmen in allen Phasen der Personalsuche und besetzen offene Stellen treffsicher mit den jeweils am besten geeigneten Mitarbeitern.
Unsere Personalvermittlung bringt Ihnen folgenden Nutzen:
Zielgenaue Bewerbersuche
Zu Beginn besprechen wir mit Ihnen das Anforderungsprofil für Ihren neuen Mitarbeiter. Danach platzieren wir Stellenanzeigen in den relevanten Print- und Onlinemedien. Bei Bedarf schalten wir unsere ausländischen Kooperationspartner ein. Außerdem haben wir einen Pool qualifizierter Bewerber in unserer Datenbank und selektieren daraus – sofern vorhanden – die geeigneten Kandidaten.
Standardisiertes Auswahlverfahren
Wir sichten die eingehenden Bewerbungen, führen Erstgespräche mit qualifizierten Bewerbern und holen Referenzen ein. So wird eine Vorauswahl getroffen.
Präsentation geeigneter Kandidaten gemäß Anforderungsprofil
Die Bewerbungsunterlagen der von uns ausgewählten Kandidaten werden Ihnen vorgelegt. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten. Wir laden zum Vorstellungsgespräch ein und bringen Sie mit den Bewerbern zusammen.
Beratung und fachliche Begleitung während des gesamten Auswahlprozesses
Mit der Personalvermittlung von 1a Personal Service übertragen Sie die Rekrutierung des richtigen Mitarbeiters für Ihre vakante Position an einen kompetenten Partner. Sie konzentrieren sich auf Ihre eigenen Kernkompetenzen und profitieren gleichzeitig von:
- Einer schnellen und qualifizierten Besetzung des Arbeitsplatzes
- Der Entlastung von zeit- und arbeitsintensiven Rekrutierungsprozessen
- Zeitgewinn und damit
Kurzen Einarbeitungs- und Integrationsphasen